3 июля, 2020
Как провести каникулы с пользой: в Москве стартовал проект для подростков «Лето моей карьеры»
Всего за несколько дней в программу «Лето моей карьеры» поступило более 1500 заявок от молодых и активных москвичей 14-17 лет. Регистрация завершилась, как только 1000 юношей и девушек подтвердили свое участие. Проект стартовал 2 июля в онлайн-формате. Молодые москвичи в течение трех недель будут осваивать новые навыки и компетенции, узнают о специальностях настоящего и будущего и смогут попробовать в себя в одной из девяти самых актуальных профессий.
Директор центра «Моя карьера» Ирина Швец пожелала ребятам ответственно отнестись к своему участию, быть любознательными, общительными и никогда не преставать верить в себя.
«Дорогие ребята! Я очень рада, что вы присоединились к нашему проекту. Мы собрали лучшие общемировые практики, чтобы показать вам, как сформировать свой собственный стиль мышления, который поможет вам в дальнейшем строить свое успешное будущее. Я надеюсь, что нам удастся вдохновить вас стать не просто человеком в толпе, а гражданином нового мира, человеком-творцом. Стать тем, кто сам решает, каким будет его будущее и каким будет город, в котором он хочет жить. Наша задача — помочь вам найти ответы на вопросы о себе и своих возможностях», — поделилась напутствием Ирина Швец.
Молодые москвичи также познакомились с программой мероприятий и наставниками, которые на время проекта ежедневно будут поддерживать и направлять участников.
«Маленький шаг рождает большое дело. Сегодня вы становитесь творцом своей жизни, своего будущего. Начинаете познавать себя, исследовать мир. Каждый из вас — это важная часть большой экосистемы. Работая над собой, вы становитесь ценными игроками команды. А вместе вы можете даже изменить мир», — поделилась Ирина Пенина, тренер школы «Я — лидер-предприниматель».
«Знакомьтесь, общайтесь, задавайте вопросы наставникам! Люди, которых вы встречаете сегодня — могут стать вашим социальным капиталом в будущем. Навык нетворкинга, коммуникации с разными людьми нужен не только для построения карьеры, но и необходим в обычной жизни. Создавая сообщество единомышленников, вы дополняете, обогащаете и поддерживаете друг друга», — рассказала Анна Ларичева, тренер Мастерской навыков современного человека центра «Моя карьера».
«Не бойтесь креативить, не бойтесь ошибаться, не бойтесь искать себя! Вам очень повезло: за эти три недели вы погрузитесь в профессию и поймете про свои желания и возможности чуть больше. Возможно, вы определитесь с дальнейшей учебой или даже построите свой индивидуальный план развития карьеры. Сегодня у вас есть шанс лучше узнать себя!», — отметил Иван Тюленев, тренер школы «Я — юрист».
В первую неделю ребята станут участниками вебинаров по развитию универсальных навыков, познакомятся с тренерами и будут распределены по профшколам. Участников ждет возможность на три недели стать фотографом, IT-cпециалистом, видеоблогером, юристом компании, лидером-предпринимателем, копирайтером, менеджером по продажам, финансистом и комьюнити-менеджером.
Но главное — все участники узнают об основных компетенциях, которые необходимы сегодня каждому человеку, который хочет научиться легко адаптироваться в любых ситуациях. Это коммуникабельность, умение анализировать информацию, работать в команде и с цифровыми технологиями. Чтобы прокачать себя, свои навыки общения, научиться контролировать эмоции, понять свои желания и профессиональные стремления участники посетят онлайн-вебинары по самопрезентации, ответственности, сотрудничеству и эмоциональному интеллекту.
Чтобы сделать проект еще интереснее и максимально погрузить участников в сферу большой компании — центр «Моя карьера» пригласил к сотрудничеству представителей организаций, которые являются экспертами в своих отраслях. Партнерами проекта выступают: Ренессанс, Hubspeakers, HP, Ferrero Rocher, Mondelez, SAP, Pepsico, Malina Ditigital Media, SAP, Datana, Kellog, ИКЕА, а также практикующие адвокаты. Специалисты станут лекторами в рамках профшкол, а также проведут онлайн-экскурсии на предприятия.