11 февраля, 2021
Искусство договариваться и управлять: пройдите тест от экспертов центра «Моя карьера»
Soft skills в переводе «гибкие» навыки — это совокупность личностных, социальных и управленческих качеств человека. В отличие от hard skills — профессиональных навыков, soft skills не относятся к конкретной специальности. Эти умения получают через личный опыт и дополнительное образование.
В наиболее конкурентных специальностях рекрутеры не ограничиваются оценкой уровня образования соискателя и его сугубо профессиональными знаниями. Они ищут людей, которые смогут «вписаться» в коллектив или стать лидерами, понимая важность навыков современного человека.
Следуя за этими изменениями, многие организации сегодня особенно остро нуждаются в сотрудниках, которые умеют быстро адаптироваться и учиться в сложных ситуациях и новых условиях.
Чтобы оставаться востребованным на рынке труда специалистом важно знать уровень развития своих soft skills. Предлагаем пройти специальный тест, разработанный экспертами столичного центра «Моя карьера» — «Насколько хорошо у вас развиты навыки Soft skills?
В столичном центре занятости „Моя карьера“ помогают трудоустраиваться всем, особое внимание уделяя людям, которые по тем или иным причинам могут испытывать трудности на открытом рынке труда. Соискателя сопровождают на всех этапах, начиная с профориентационного тестирования и подбора вакансии до прохождения испытательного срока. При необходимости к работе подключатся психологи. Они помогут устранить барьеры и вернуть веру в себя. Подробнее узнать о проведении всех мероприятий для содействия трудоустройству можно на сайте центра в разделе „Афиша“.
Тесты» на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы опубликовано уже 28 различных онлайн-квизов по разным аспектам развития личности — психология, взаимоотношения с детьми и родителями, ЗОЖ, уровень депрессии и счастья, а также познавательные викторины на разные социально значимые темы. Всего с нашими тестами уже ознакомились свыше 130 тысяч пользователей.