Городские программы летней занятости для молодежи помогают подросткам строить свое будущее — «Я дома» — агрегатор добрых дел
«Я дома» — агрегатор добрых дел

Городские программы летней занятости для молодежи помогают подросткам строить свое будущее

15 июля, 2020

Городские программы летней занятости для молодежи помогают подросткам строить свое будущее

Порядка 3000 молодых и активных москвичей 14-17 лет сегодня имеют возможность освоить ключевые профессиональные навыки, познакомиться с профессиями и пройти оплачиваемые стажировки, участвуя в городских программах летней занятости. Сегодня в Москве реализуется проект «Лето в новом формате», цель которого сформировать у подрастающего поколения ответственное отношение к своей жизни и будущему города.

Согласно общемировой статистике, уровень безработицы среди молодежи в три раза выше, чем среди людей среднего возраста, а переходный период от школы к работе становится все более длительным и неуверенным. Исследования демонстрируют, что проблема может быть в низком уровне профессиональных компетенций, которые мешают молодым людям находить работу. Чтобы привлекать внимание общественности к проблемам трудоустройства молодежи, Генеральная Ассамблея ООН объявила 15 июля Всемирным днем навыков молодежи. В поддержку этих инициатив в Москве реализуются программы для подростков, которые помогают определиться с дальнейшим профессиональным направлением и развивают навыки, востребованные на современном рынке труда. В будущем это позволит молодым специалистам легче адаптироваться к изменяющимся условиям.

«Молодость — самый активный период в жизни человека. В это время важно уделять особое внимание образованию, личностному развитию, формировать социальные связи, вести активную общественную деятельность. В дальнейшем этот опыт станет фундаментом в построении успешной карьеры. Мы хотим, чтобы молодые люди уверенно делали свой выбор, не боялись начинать строить свою карьеру и знали, что город их всегда поддержит», — рассказала Ирина Швец, директор специализированного центра занятости «Моя карьера».

Участвуя в проекте «Лето в новом формате», разработанном центром «Моя карьера», подростки работают над собой, узнают о возможностях трудоустройства в Москве и учатся строить свой профессиональных путь.

Около 1000 молодых москвичей уже начали прокачивать свои навыки в онлайн-программе «Лето моей карьеры». Подростки также знакомятся с профессиями, распределившись по девяти профшколам. На три недели они станут фотографами, IT-специалистами, видеоблогерами, юристами компании, лидерами-предпринимателями, копирайтерами, менеджерами по продажам, финансистами и комьюнити-менеджерами. Но главное — ребята знакомятся с основными компетенциями, которые необходимы сегодня каждому, кто хочет легко адаптироваться в любых ситуациях. Это коммуникабельность, умение анализировать информацию, работать в команде и с цифровыми технологиями. Чтобы прокачать себя, свои навыки общения, научиться контролировать эмоции, понять свои желания и профессиональные стремления ребята посещают онлайн-вебинары по самопрезентации, ответственности, сотрудничеству и эмоциональному интеллекту.

Еще один проект для подростков — интерактивный онлайн-лагерь «PROГероев» для порядка 1000 молодых москвичей, которые оказались в трудной жизненной ситуации и обратились за помощью в Семейные центры города Москвы. Программа разработана для юношей и девушек, энергия которых может быть направлена на пользу их будущему. Профессиональные эксперты знакомят ребят с направлениями «Автоспорт» и «Спасатели», рассказывают, как стать частью команды героев, научиться стойкости, закалить свой характер. В дальнейшем это станет основой для того, чтобы построить успешную карьеру, приносить пользу людям и своему городу.

Не менее важно для подростков получить свой первый профессиональный опыт работы в настоящем коллективе. Для 1000 юношей и девушек, находящихся на попечении Семейных центров, будет предоставлена возможность пройти оплачиваемые стажировки в 200 государственных и 13 некоммерческих учреждениях города. Во время стажировки подросток сможет попробовать себя в одной из 81 специальностей. Например, в Департаменте культуры в должности системного администратора или библиотекаря, в ГБУ «Энергия» — в качестве специалиста по работе с молодежью или инструктора по спорту, а Всероссийское общественное движение «Матери России» возьмет помощника председателя для работы над проектом «Сохраним жизнь маме».

Таким образом, подростки смогут познакомиться с профессиями, но главное — освоить общие навыки, необходимые как в повседневной жизни, так и в работе. Молодые люди научатся заводить новые знакомства, общаться с разными людьми, адаптироваться к изменениям, анализировать себя и свою работу. В дальнейшем этот опыт поможет им увереннее чувствовать себя на рынке труда и достигать карьерных высот.

Читать далее

Другие новости

Все новости