600 воспитанников семейных центров Москвы пройдут стажировку по программе «Лето в новом формате» — «Я дома» — агрегатор добрых дел
«Я дома» — агрегатор добрых дел

600 воспитанников семейных центров Москвы пройдут стажировку по программе «Лето в новом формате»

3 августа, 2020

600 воспитанников семейных центров Москвы пройдут стажировку по программе «Лето в новом формате»

С 3 августа специализированный центр занятости «Моя карьера» в рамках программы «Лето в новом формате» запускает оплачиваемые стажировки для воспитанников семейных центров Москвы. В программе примут участие более 600 москвичей в возрасте от 14 до 18 лет.

Ребята смогут поработать в 130 государственных и 10 некоммерческих организациях города, среди которых библиотеки, организации дополнительного образования, спортклубы, социально ориентированные НКО и многие другие учреждения.

Стажировки пройдут с 3 по 28 августа. Программа рассчитана на 20 дней с занятостью не более 4 часов в день. Подросткам, полностью прошедшим стажировку, выплачивается единовременная стипендия в размере не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения (19544 руб.). Распределение стажеров по организациям происходит так, чтобы подросток во время летней занятости находился рядом с домом. За подростком закрепляется наставник от стажировочной площадки и куратор центра «Моя карьера».

Во время стажировки подростки попробуют себя в одной из 76 специальностей. Так, у ребят будет возможность временно побывать на месте фотографа или специалиста по связям с общественностью в библиотеках или культурных центрах, поработать в качестве администратора, инструктора и документоведа в спортивных школах и футбольных клубах. Также юные москвичи смогут поработать в сфере экологии и природопользования, социальной, транспортной и туристической сферах.

«Первая стажировка — это важный профессиональный опыт, возможность совершить первые шаги в современных и востребованных профессиях, актуальных на рынке труда, заработать свои первые деньги. В начале пути для многих юношей и девушек важно проникнуться самим принципом работы в организации, приобрести навыки переговоров, эффективного планирования времени, работы с документами, а также лучше узнать о городе и увидеть своими глазами масштаб тех задач, которые ежедневно решают городские службы и организации. В будущем этот опыт станет фундаментом для построения успешной карьеры и помощи москвичам», — рассказала директор специализированного центра занятости Ирина Швец.

Читать далее

Другие новости

Все новости