Рекрутер

В основном я общаюсь с людьми, которые хотят помочь. Некоторые из них пытались делать это самостоятельно, но поняли, что лучше проявлять инициативу более организовано. Другие уже были волонтерами ранее. Они говорят: «Если мы не поможем, то больше никто не поможет. Очень важно не оставлять друг друга в беде». Крайне редко попадаются своеобразные люди. Например, на своем первом собеседовании я общалась с женщиной лет 50. Она отвечала на вопросы анкеты абсолютно нормально, но, когда дошло дело до мотивации, почему она хочет быть волонтером, сообщила, что никакой эпидемии нет. А ее подлинная цель — раскрывать пожилым людям глаза на заговор правительства. Я выслушала ее с внимательным видом, ничего ей не возражая. Но была очень растеряна, даже после того, как положила трубку. Самым трудным в моей работе для меня является принятие решения. Допустим, человек хороший и очень замотивированный, но баллы не добирает. Или наоборот, человек с неясной мотивацией, но по баллам проходит. В этот момент вся ответственность ложится на рекрутера. Иногда приходится по несколько минут сидеть и думать, как поступить. Однако, если человек не добирает баллы, я все равно его не допускаю, у нас такое правило.

ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ГОРОД ЛУЧШЕ!