Рекрутер

По моему мнению, хороший волонтер — это тот человек, который готов помогать и у которого есть ресурсы на это, он не обременен, и в то же время он относится к волонтерству без фанатизма. У такого человека нет чрезмерного желания броситься на амбразуру. Прежде всего он разумный, уравновешенный, у него достаточно сил, чтобы помогать другим. Бывает, мы отказываем кандидатам. Это связано, например, с отсутствием опыта волонтерства и работы с пожилыми людьми. Еще одной причиной может быть непонятная мотивация человека. Было несколько таких людей, которые вызвали сомнения, складывалось ощущение, что им хотелось получить волонтерский пропуск. Но в целом все мои собеседования проходят легко. У меня не было форс-мажоров, все кандидаты адекватные и выходят на связь. Мне показалось интересным, что некоторые в качестве объяснения, почему они хотят быть волонтерами, озвучивали идею: у них есть родственники, которые далеко живут, и они надеются на то, что им также кто-то поможет. Особенно эта мотивация встречается у людей, у которых есть миграционный опыт. Они переехали в Москву, и поэтому не могут сейчас помогать старшему поколению у себя в городах. Зато делают это здесь, в Москве.

ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ГОРОД ЛУЧШЕ!